当然，岛津修久也不是光在放嘴炮，他还准备了一份详细的计划书，将其分发到了在场的其余三十七位董事和诸多高管手中。
拿到计划书后，在场的诸多董事和高管异常安静的开始快速翻阅起了这份并不薄的计划书。计划书后面还附有数十个简短的电影和电视剧的剧本大纲。
“我大概明白这份计划书的意思了。诸位有什么意见和疑问请不要顾及，直接提出来。”大贺典雄与盛田绍夫对视了一眼后，主动站出来抛砖引玉。
第一个开口的是大贺典雄异常看重的出井伸之。他虽然默默无闻，但颇具代表性的发言立刻就吸引了众人的眼球。“计划书中主要的思想可以归类为以下三条。索尼影业必须加强与旗下其他各部门的联系，而不能再保持目前的半独立状态。索尼影业应该收购哥伦比亚电视台以进一步拓宽索尼娱乐的业务。索尼影业应该主要开发高投入高产出的a级制作和低投入高产出的成本恐怖片，同时适当发展中等成本的动画电影。在大制作上，尽可能选择已经有一定观众基础的说或漫画作为原本进行改编……”
“我认为，不只是索尼哥伦比亚影业与其他部门的联系，索尼旗下所有的部门都应该加强联系。我听说，索尼旗下不同的会社之间居然互相给对方制造技术壁垒，为了一点蝇头利，就把最先进的技术产品出售给我们的竞争对手使用……”
被出井伸之隐晦的点名批评的几名高管装出一份事不关己的样子，在心里却早就不知把出井伸之骂了多少遍。
看出了会场气氛不对的大贺典雄轻咳了两声，出井伸之这才又把话题转回了重振索尼哥伦比亚影业的话题上。
“计划书中的建议我认为不错。可这真的符合美国人的习惯吗？”一名董事适当的开始泼起了冷水。岛津家原本就是已经掌握了索尼集团10以上股份的大股东，如果重振索尼影业的计划再成功，岛津家对索尼集团的影响力必然达到一个空前的地步，他们这些董事的地位恐怕就要被无限的压缩了。
“还有计划书后的众多剧本大纲，按照这些大纲编写出来的东西真的能在美国电影市场获得成功吗？”
拥有相同疑问的人很多，或许他们的目的不同，但这一刻，他们所有人都有一个相同的目标，那就是阻止计划书通过。
会议在慷慨激昂中开始，又在互相扯后腿中结束。
有些精力不济的盛田绍夫已经无法再忍受了。遇到事情就互相推诿，互相扯皮，这就是r&b人的劣性根。在泡沫经济之后这一点已经愈发明显，整个董事会甚至很少能做出什么决议，每天都只是在开会，开会，争吵，争吵。甚至拿不出一点对公司有用的东西来。
他用力的敲了敲桌子，有些冰冷的声音传遍了整间会议室。“现在，开始表决吧。有行动，总比什么都不做要强。争议什么时候都会有，要是连一点创新精神都没有，索尼还是索尼吗？”
相比较盛田绍夫的不耐，大贺典雄则开始充当起了和稀泥的角色。
“盛田会长说的很对。但我们也不能轻易地就认可这份计划书的价值。先将它翻译之后传真到索尼影业那边，让他们聘请编剧来填充剧本、和涉及到的版权方进行谈判吧。我们这边加紧对计划书的审核，如果最后审核无法通过，这份计划也就不要再提了。”
s：振兴索尼影业当然是重要一环了