和阿森纳队比赛结束之后，斯科特简直对淘有潜力的年轻队员着了魔。
球队这个赛季增加了一名球探，这名球探的主要任务就是在英国之外的其他国家布下球探网络，遇到有潜力的球员，球队会提供经费去现场观察球员。
不过斯科特觉得这样的进展实在太慢，球队不但需要长期规划，还需要及时为球队补充新鲜血液。
现在正处在转会期，自己球队的球员说不定就会被实力更强的球队拐跑。
斯科特这些天厚着脸皮一直缠着温格，对方能够使用的资源让他很是羡慕。
正好两个人投缘，在球队发展的理念上有很多观点都不谋而合，所以这次他希望温格给他共享一些球员的资料。
这个办法其实并不是无理取闹，职业球队的球探位置并不是只要想当就可以当。
其中涉及到球探本身的人脉关系，这一点很重要，如果一名球探没有人脉，出差观察球员的时候两眼一抹黑，他发现的球员基本上都可以从体育新闻里看到。
看不到的好苗子他也找不到，这样的人肯定没有办法胜任职业球队球探的职务。
职业球队的球探必须具有短时间内识别球员实力的能力，如果是传统强队，他们还需要有球探去搜索有潜力的年轻球员，那么对于潜力的判断又是一个硬指标。
布伦特福德队的两个球探撑死只能覆盖英伦半岛，而且球队并没有针对年轻队员的球探。
所以布伦特福德队想要招揽英国之外的孩子，那就想要借助别人的人脉资源。
可现有情况球队根本没有资金打造那么庞大的球员网络系统，斯科特想出来的应对方案就是和温格沟通好，让球队的球探罗伯特文去找阿森纳的球探要面试失败的球员资料，筛选出来不错的孩子来球队面试。
和阿森纳队比赛第二天，除了一线队员正常训练，其他工作人员都忙了起来。
布伦特福德队在休赛期又开始了大规模的新人试训环节，虽然球队现在已经升级到了英冠联赛，不过斯科特并没有打算放弃这种发现年轻球员的方法。
除了一线队员，青训球员和预备队球员都来帮忙了。
“乖乖，今年来了81个人，托比，你和罗伯特没有提前筛选吗？今年怎么来了这么多小崽子？”
斯科特看着来试训的队员在球场边站成了一堆，皱着眉头，今年来球队试训的球员比去年多了一半，这些球员试训恐怕要折腾一天了。
“安迪，我们现在可不是去年的那支英甲球队了，大部分豪恩斯洛的孩子都想来我们俱乐部！”
乔伊斯笑着看向来到球场的年轻球员，这个时候体能教练安德鲁和技术教练戈尔曼正在给球员分组，分组进行身体素质和个人技术测试。
“希望今年能再从这些孩子里发现下一个卢克和塞塞，能有个像凯登那样的也算数！”
说起去年试训时候发现的球员，斯科特刚才是皱起的马上舒展了。
球队挖掘球员资源的能力实在是太差，球队只能把搜索球员的区域覆盖到伦敦，球队在伦敦基本上对于各家青训俱乐部和业余球队里球员资料能够掌握。
不过伦敦球队实在是太多，一旦发现好球员，切尔西、阿森纳、热刺这三支球队就能把好苗子抢光。
然后轮到伦敦其他英超级别球队挑球员，之前布伦特福德队在英甲的时候，能够挑选的球员范围实在狭窄，这时候往往年轻队员往往都被至少五波球队挑选过。
凭借着当地的影响力，布伦特福德队只能保证在豪恩斯洛市里在争夺年轻球员方面具有优势。
这种选拔球员的方式还在坚持使用，虽然不能保证能把来的好球员都发掘，然后留在球队。
不过集中试训的方式还是要比什么都不做强。