陈会计来到场长的办公室，打过招呼后，坐在沙发上，显得局促不安。
石场长丢给陈会计一支香烟，自己也点燃一支，吸了一口后，直奔主题：“李连长的头晕病你知道吧？”
陈会计说：“全连人都知道，他这是老毛病了。”
“你和他在一起的时间多，了解的也比较多。”
“那是肯定的，我都见他晕过几十次了。”
“他犯病时啥症状？”
“就是头晕的站不住，只想躺在床上。”
“是不是胡言乱语？或者说话没高没低？”
陈会计觉得这样的话意外，茫然望着上司，一时语塞，他不敢在背后非议李连长，怕穿小鞋。
石场长看到对方的神态不对，进一步提示：“他是不是信口开河，想说什么就说什么，说一些没有边际的话？”
“没有吧。”陈会计想了想肯定道。
石场长不相信：“你说话咋这样小心，是不是给他打掩护？”
“真的没有。”就是有他也要说没有，他不能和一把手把关系搞僵。
“你是不是觉得他神经有毛病？”石场长还是不放心。
陈会计吱唔道：“我看不出来他有毛病。”
石场长看到对方如此袒护李连长，不由生气了，声音也提高了：“那我问你，他说的那些原始人，日本鬼子，游击战，据点什么的你知道吗？”
陈会计这才明白场长的意思，他不敢轻易表态，唯唯诺诺。
石场长接着说：“他把啥话都能说出口，我们都知道是五十六个民族，他偏偏要多说出两个族，什么娘咱族还有答扎族，什么乱七八糟的，这样下去弄不好要犯错误。”
陈会计还是不敢轻易表态，一二把手一旦关系闹僵，二把手是很难呆下去，就说往别的连队调，那也给人不好的影响，一些别有用心地人会说被赶出十一连。
“看来我说的这些情况是真的？”石场长进一步证实。
陈会计能说什么呢？说是真的，那么场长就会把自己和李连长并列成神经病人；不说吧，场长又咄咄逼人，他真的是左右为难。
石场长体谅对方的难处：“别的话你别说了。我问你，他说的这些情况是咋回事？”
陈会计不能再沉默下去，楞模两可地说：“有些是睡梦，有的是神话故事，还有就是大家随便说的笑话。”
石场长说：“我看他神经不大正常，你说呢？”
陈会计当然不敢表态，低着头抽烟。
石场长理解对方的苦衷，指示道：“这样吧，你以后要把李连长盯紧，他在工作中决策重要事情时，你一定要把关，如果有错及时纠正或阻止。”
陈会计为难地说：“他是一把手，我怎么能……。”
石场长给对方鼓气：“有我给你撑腰，你怕什么？你如果拿他没办法，尽快给我传话，决不能犯错误。”
陈会计说出真心话：“我怕和他闹成矛盾，以后很难共事。”
石场长暗示道：“你放心，真到了那一步，他还能在十一连呆吗。”
陈会计听出弦外之音，精神为之一振，眼前顿觉得一片光明，语气也坚定了：“我听从你的指示，担当起责任，让十一连的工作正常运转，一旦出现问题及时纠正，及时向你汇报。”
石场长赞许道：“好，这才像个当连长的。”